あの方が、、、

こんにちわ、採用担当の井上です。

本日、ヤマヒロの常務取締役の上島さんが誕生日でした！！
巡回点検だったのですがセルフ大森SSではサプライズでプレゼントがありました！
良い１日になりますように！！

EG研修

こんにちわ、採用担当の井上です。

先日、社内研修のEG研修がありました。
EGとは「エマジェネティックス」の略で１００問程度の質問に答えてもらうと
その人の思考特性・行動特性が分かるようになっています。
ヤマヒロではEGを活かして配置や指導に用いています。

今回新規で受講した人や更新の人もいたと思いますがお互いの事を
理解し合える時間になったのではないでしょうか。

早朝勉強会DVD撮影の裏側

こんにちわ、採用担当の井上です。

今回は早朝勉強会DVD撮影の裏側について、、、

ヤマヒロでは月8回社長が4拠点を回って早朝勉強会を行っているのですが
時には予定が合わず回れない時もあります。
そんな時にDVDを流して対応します。

その撮影の裏側では
主任と課長が準備に悪戦苦闘、、、
社長は「やべー、なに話そうかな」と、、
みなさんの努力のおかげでDVDは完成していたということを
初めて知る事が出来ました！(笑)

接客研修について

こんにちわ、採用担当の井上です！

今回は接客研修についてご紹介します。
ヤマヒロはサービス業になりますので
お客様への接客というのはとても重要なところになってきます。
そこで外部の講師の方に来ていただき研修を行っています！

礼の仕方や言葉遣いなど様々な事を学んでいきます。
研修ではありますが受講者みんなが笑顔で明るい雰囲気の場になっています！

ランチミーティングについて

こんにちわ、採用担当の井上です！

今回は本社のランチミーティングについてご紹介したいと思います。

毎週水曜のお昼の時間を使って開催しています。
毎朝行っている環境整備の時に出てきた「気づき」や「改善点」などについて
話し合い改善をしていく活動です！

ヤマヒロでは全店舗で最低月1個の改善が行われる仕組みになっていますが
本社では週4～5個ほど改善されているので月20個ほどは改善が行われています！

小さい改善が多い時もありますが「塵も積もれば山となる」という言葉もある通り、
より働きやすい環境・職場になっていると思います！
改善した内容を本社に掲示しているので本社に来た際には
是非見てください！

キーパー選手権で入賞しました！！

キーパーコーティングを施工する全国のプロショップ6,000店が施工台数を競う、

2019年8月のキーパー選手権において、

ヤマヒロのキーパー砂川店が西東京1位、下連雀店が西東京2位、武蔵野店が西東京5位入賞に輝きました！

今後、店舗には表彰横断幕も飾られる予定ですので、是非見つけてくださいね！

「キーパーとは？」「コーティングとは？」と興味を持ってくださった方は

是非スタッフまでお気軽にお声かけください♪

所沢下富SSイベント情報

セルフ所沢下富SSのイベント情報です！

日頃のご愛顧に感謝し、
『お客様大感謝祭』を開催致します！

期間：１０月５日（土）・６日（日）
時間：９：００～１９：００
店舗：ヤマヒロ　セルフ所沢下富SS
≪MAPはココをクリック≫

イベント期間中はお得がいっぱいです☆
※イベント終了後もお得にご利用いただけるご案内も(^^)/

是非チラシをチェックしてみてくださいね　↓　↓

お客様から「やり方が難しい・・・」というお声が多い

アプリ『Shell Pass（シェルパス）』の登録もスタッフがサポートさせて頂きます♪

お気軽にお声がけください！

普段からご利用頂いている皆様はもちろん、
まだ利用した事のない皆様も、
この機会に是非遊びにいらしてくださいね♪

スタッフも元気いっぱい、皆様のお越しをお待ちしております♪

「経済産業省創設 おもてなし規格認証（紺認証）」を取得しました！

このたびヤマヒロ株式会社は「経産省創設　おもてなし規格認証」の紺認証を取得しました。

この規格は、日本のサービス産業の底上げをはかるために、サービス品質を「見える化」する目的で創設された制度です。

紺認証は、その中でも「独自の創意工夫が凝らされたサービス提供者」に付与される第三者認証です。

ガソリンスタンド業界では全国ではじめての認証です。

詳しくは、以下のホームページをご参照ください。

おもてなし規格認証
https://www.service-design.jp/

日本ホスピタリティ推進協会
https://hospitality-jhma.org/wordpress/omotenashi/omotenashi_list-2/

内定者コーナー②

こんにちわ、採用担当の井上です！

前回に引き続き内定者コーナーについてご紹介します！

今回は内定者スキルマップです。
これは入社する際にできた方が良いことを課題にして
どのレベルまでできるようになっているかを４段階評価で見える化しています。
内定者同士も切磋琢磨しながら成長してもらうという役割もあります。

内定者コーナー①

こんにちわ、採用担当の井上です！

本日は内定者コーナーについてご紹介したいと思います。

内定者コーナーでは内定者の写真やプロフィール、入社の決め手などを
まとめて掲示しています！

社員が良く通るところに掲示してあるので
内定者の事を知ってもらうきっかけを作っています！

社員があらかじめ内定者の事を知っていれば入社後も
スムーズに会社に馴染めたらいいなと思っています！

地域のお祭りがありました！

こんにちわ、採用担当の井上です。

先日、ヤマヒロ本社近くの鎧神社でお祭りがありました！
そこに我らが先輩松本さんと外国人研修生がお神輿を担ぎに参加して参りました。

そのお祭りに参加するのはヤマヒロ恒例行事のようです。
来年は参加してみたいなと思いました！
それにしても似合ってます！！

共同勉強会後に

こんにちわ、採用担当の井上です！

先日、共同勉強会後に一緒に参加したヤマヒロ社員と食事に行ってきました！

しかもメンバーが、17卒18卒19卒と連番でした！
先輩後輩仲の良い会社だと改めて感じました。

共同勉強会に参加し来ました

こんにちわ、採用担当の井上です！

先日、㈱武蔵野様主催の共同勉強会に参加してきました。

共同勉強会とは、取り組みが優れている企業様が
何十社という企業様の前で事例発表する会になります。

今回3社発表がありましたが
どの発表も自社に持って帰りたいことが多かったです。

日本経営品質賞のインタビューに向けて

こんにちわ、採用担当の井上です！

先日、日本経営品質賞のインタビューを受けるメンバーが
本社に集まりました！！（ちなみに井上もメンバーです）

どういう気持ちでインタビューを受ければいいか
という風なことをお話して頂きました！
真面目な場になると思いきや終始笑顔の絶えない時間になりました！

日本経営品質賞についてはまた違うタイミングでご紹介します！

三鷹新川SSイベント情報！！

セルフ三鷹新川SSのイベント情報です！

日頃のご愛顧に感謝し、
『お客様大感謝祭』を開催致します！

期間：９月２１日（土）・２２日（日）・２３日（祝）
時間：９：００～１９：００
店舗：ヤマヒロ　セルフ三鷹新川SS
≪MAPはココをクリック≫

イベント期間中はお得がいっぱいです☆
※イベント終了後もお得にご利用いただけるご案内も(^^)/

是非チラシをチェックしてみてくださいね　↓　↓

　

普段からご利用頂いている皆様はもちろん、
まだ利用した事のない皆様も、
この機会に是非遊びにいらしてください♪

スタッフも元気いっぱい、皆様のお越しをお待ちしております♪

小嶋賞とは

こんにちわ、採用担当の井上です。

今回は「小嶋賞」について紹介をします！

ヤマヒロでは、節電などの為に電気コンサルティングを受けています。
巡回同行時にコンシェルジュの小嶋さんが同行してくれて
各店舗でしっかり節電ができているかチェックをしてくれます。
そこでしっかり節電ができていたり、各店舗に横展開した方が良いほどの
取り組みができている店舗に授与されるのが「小嶋賞」なのです！

採用チームで

こんにちわ、採用担当の井上です。

20卒採用活動もそろそろ落ち着いてきたということで、、

採用チームでビアガーデンに行ってきました！！

採用チームで飲みに行くというのは久しぶりで
仕事の話やプライベートの話などをして
とても充実した時間でした！

21卒採用活動が始まりますが、このチームでさらに頑張って行きます！

手渡しで、、、

こんにちわ、採用担当の井上です。

9月といえば、、、、

賞与をもらえる月です！！！

ヤマヒロでは賞与を3月.9月でもらえます！
しかも手渡しで！

毎月行われている巡回点検の時に配布されます。
ヤマヒロは評価制度なので頑張った分だけ評価されて
その分賞与をもらえます！
次こそは良い評価をもらって皆さんにご馳走したいです！（笑）

サシ飲みコーナー

こんにちわ、採用担当の井上です。

今回は、「幹部サシ飲みコーナー」についてご説明していきます！
まず、幹部サシ飲みとは
名前の通り幹部とサシ飲みに行ける時間となっています。

幹部と言っても、ヤマヒロの幹部は優して明るい方しかいないので
絶対に楽しい飲み会になります！

そこでどんなことを頑張っているのかなど、ざっくばらんに話す事が出来ます！

店舗懇親会コーナー♪

こんにちわ、採用担当の井上です。

今回は「店舗懇親会コーナー」について
ご説明させていただきます！！
店舗懇親会とは月１で拠点ごとに食事会をしてください、そして仲を深めてください
という会です！
しかも会社から食事補助も出ます！！
店舗懇親会をやっているので社員みんな仲が良いです！

エマジェネティックスコーナー！

こんにちわ、採用担当の井上です。

今回はエマジェネティックスコーナーについてご紹介したいと思います！

まず、エマジェネティックスとは
100個くらいの質問に答えるとその人の思考特性や行動特性が
分析できるようになっているツールです。
ヤマヒロでは、その結果を配慮して指導や人員配置に活用しています！

社員一人一人が働きやすい環境を作っているのです！

このコーナーには、全社員分のプロフィールが掲示してあります。
人によって全然違うプロフィールになっているので
気になった方は、ぜひ見に来てください！