2019年7月12日金曜日

内定者と。。。

こんにちわ、採用担当の井上です!

先日内定者たちと懇親会をしてきました!
内定者たちが全員揃うのも初めて!
内定者同士が全員顔を合わせるのも初めてでした!

最初は緊張していたものの
時間が経つにつれて仲良くなっていました★

次に集まるのは7/17です、楽しみです!

ヤマヒロではまだまだ新しい仲間を募集していますので
是非説明会へ!!!


~会社は「人」で決めたいアナタへ~

「ヒト」ととことん向き合うヤマヒロ。
だから私たちの説明会は、「少人数」限定です。

事業内容はもちろん、お話を聞くだけでは…と思い、
仕事の疑似体験もしていただきます♪

また、現在、活躍中の若手社員も登場!

「なぜ、業界初「経営革新奨励賞」を受賞できたのか?」

ヤマヒロの全てをお伝えいたします!

https://yamahiro.info/recruit/

2019年7月11日木曜日

巡回点検!!



こんにちわ、採用担当の井上です

昨日、巡回点検がありました!

巡回点検とは、毎月社長が全拠点を回り、点検をするのですが(=巡回点検)
社員全員も半年に一度は同行しています。
なぜこのような活動があるかと言うと、
“他店舗の良い所を自店舗に持ち帰り真似するため”にやっています。

今回ヤマヒロの大先輩最後の巡回点検でした。
残念ながら満点を取ることは出来なかったです(。。)
次回は満点を取れるように、今回ご指摘いただいたことを改善していきます!




~会社は「人」で決めたいアナタへ~

「ヒト」ととことん向き合うヤマヒロ。
だから私たちの説明会は、「少人数」限定です。

事業内容はもちろん、お話を聞くだけでは…と思い、
仕事の疑似体験もしていただきます♪

また、現在、活躍中の若手社員も登場!

「なぜ、業界初「経営革新奨励賞」を受賞できたのか?」

ヤマヒロの全てをお伝えいたします!
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2019年7月10日水曜日

会社説明会があります♪

こんにちわ、採用担当の井上です。

ヤマヒロでは月2回会社説明会を開催しています!
その説明会のポイントや内容についてお話させて頂きます。


★★説明会のPOINT★★
①トップスピーチ…社長が直接お話します!
②先輩社員の働き方が聞ける!
③希望者に1次選考実施!
④必ず入社1~2年目の社員がいます♪

◆◆◆◆◆タイムスケジュール◆◆◆◆◆
 14:00 オープニング
     【映像】社員の飲み会を社長がモニタリング?!!
 14:15 トップスピーチ(社長のお話)
 15:00 社内見学
 15:10 事業内容
 15:25 先輩社員のお話
 15:35 グループワーク(簡単なゲーム)
 15:55 Question Time
 16:30 アンケート記入
・説明会終了後、選考希望者のみ1次選考をご受験いただけます。
 17時終了予定です。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

〇事業内容説明…当社の事業内容と仕事内容を詳しくご説明します!
〇先輩社員スピーチ…入社の決め手や社内の雰囲気を若手社員がお伝えします!
〇仕事疑似体験ワーク…楽しいゲームを通してヤマヒロの仕事の考え方を体験!
〇座談会…ざっくばらんに語り合いましょう♪何でも聞いてください!
ぜひヤマヒロの会社説明会にご参加ください!
ご予約お待ちしております!!

説明会予約はこちらから
    ↓↓
https://yamahiro.info/recruit/

2019年6月28日金曜日

Googleの事例紹介でヤマヒロが掲載されました!

本日、Googleの事例紹介でヤマヒロが掲載されました!

Google Cloudの導入、活用について取材して頂いたものが
記事になっております。

「Googleドキュメントから、ハングアウト、Jamboardまで。
 G suiteを積極活用し、従業員の生産性を向上。
 社内の“変化”を加速させることで、“顧客に支持され続ける”企業へ」
現在、社内では当たり前に使われているG suite。
Google様から取材をして頂けるというのは非常に嬉しい事です。
皆さま、是非ご覧ください!!

2019年6月26日水曜日

ビデオ会議の実態★

皆さん、こんにちは!
採用担当のアサヌマです(^^)/♪

今日は先日行った会議についてです!
(懇親会の記事等が多いので、たまには仕事のお話しも…笑)

私は今、採用の仕事以外にWG(ワーキンググループ)という活動も兼務しています。
WGの活動の任期は1年間。
ヤマヒロは7月で期が変わるので、あと4日間で任期終了です(*^^*)

WGは5つのグループから成っていて、各4~6名で構成されています。
(私は「お客様本位」というグループに所属しています)
メンバーは全員拠点が違うので、
会議が必要でも集まれなかいこともしばしば。。

なのでそんな時は、各拠点にいながらビデオ会議を行っています!











写真を見て頂くと分かると思いますが、
全員笑顔!!!和やかな雰囲気で会議が行われています(#^^#)

もうすぐ次のメンバーに交代するので
今回は引継ぎも兼ねていつもより多い人数でした✨

やる時はやる!
メリハリをつけるのがヤマヒロ社員の特意なところです★



~会社は「人」で決めたいアナタへ~

「ヒト」ととことん向き合うヤマヒロ。


だから私たちの説明会は、「少人数」限定です。
事業内容はもちろん、お話を聞くだけでは…と思い、
仕事の疑似体験もしていただきます♪

また、現在、活躍中の若手社員も登場!

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2019年6月24日月曜日

キーパー技術コンテストで優勝★

皆さん、こんにちは!
採用担当のアサヌマです(^^)/♪

梅雨の合間の貴重な晴れ間ですね!!
私はこの天気でパワーチャージしています!(笑)

先日、キーパーの技術コンテストが開催されました!

キーパーとは・・・
車の外装にツヤを出しピカピカにするコーティングの事です♩
全国チャンピオンはなんと女性!!✨✨
コーティングは綺麗で細かなところまで目が行き届く事が必要なので、
女性が活躍している技術職でもあります(*^^*)

今回は、昭和シェル石油関東第一支店の技術コンテストが開催されました。

ヤマヒロからは優勝者を含め、3名の入賞者が出ました!
優勝  三浦要さん(セルフ大森アベニューSS)
3位  皆川由佳さん(セルフ新座SS)
5位  小野田智子さん(大久保SS)

その様子が6月17日発刊の燃料油脂新聞に掲載されましたので、
是非皆さんも見てみてくださいね♪























~会社は「人」で決めたいアナタへ~

「ヒト」ととことん向き合うヤマヒロ。


だから私たちの説明会は、「少人数」限定です。
事業内容はもちろん、お話を聞くだけでは…と思い、
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2019年6月20日木曜日

思い出の場所で…

皆さん、こんにちは!
採用担当のアサヌマです(^^)/♪

今日は先日行った懇親会について★

内定者がお手伝いに来てくれた時は
現場社員と一緒に懇親会をすることが多いです(#^^#)

今回も
・内定者1名
・現場社員2名
・採用チーム2名
の計5名で行いました★

実は、現場社員の大勝さんは元々採用担当をしていて、
今採用担当をしている私たち2名を採用して下さった方なんです!

私たちの採用活動を気にかけ、
母のように見守ってくださっています。

大勝さんがいらっしゃるということもあって、
今回の懇親会は採用担当2名が大勝さんとよく一緒に行っていた
思い出のお店で行いました★

お手伝いしてくれた内定者にとっても
ここが思い出の場所になってくれると嬉しいです(#^^#)



一緒に働いたことは一度もないけれど、
こんな素敵な繋がりが社内に沢山あるヤマヒロが
改めて大好きだなと思いました(#^^#)


















~会社は「人」で決めたいアナタへ~

「ヒト」ととことん向き合うヤマヒロ。


だから私たちの説明会は、「少人数」限定です。
事業内容はもちろん、お話を聞くだけでは…と思い、
仕事の疑似体験もしていただきます♪

また、現在、活躍中の若手社員も登場!

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内定者と。。。